新進員工對公司第一印象 | 郵局ATM在哪裡?

在仁武住宿方面彷彿又進入了大學時期，廁所及衛浴設備都跟以前學校宿舍一樣是公用的，只是個人很好奇洗澡用的水是否來自於自來水，因為洗起來感覺頭髮澀澀的 ...

      首先在剛來到勝高時，偶然的機會下聽到柯組長的『態度』演講， 當下真的讓我從新定義『工作』，工作是有方法的，不是認真做事就好。『工作是一個人真正的志向和熱情』，我想，對於工作我還有很多態度需要學習。       再來是這幾天在產線實習所接觸到的部分。除了了解拉晶、加工、線切割之其目的及動作原理，同時也有學到在每道製程需準備的資料、器具。而在製程發生異常的部分對我剛好是很好的機會教育，領班、資深同仁在突發事件第一步如何處理，冷靜且快速的了解狀況並展開危機處理，同時要教導新進同仁並防止下次再發生。另外一個所學習到的重要觀念就是『5S』，現場同仁並不會因為工作細節繁瑣或者忙碌就忽略整理、清潔，隨手就把機台、工具清潔歸位，時時刻刻注意細節。希望不久將來我也可以如此的將『5S』、『注意安全』的口號身體力行。

仁武職前訓練：       在收到台塑勝高科技公司入取通知後十分高興，再加上在十月十七號剛好收到多益通過的通知單，想說當初考試時聽力都半聽半懂不知能否低空飛過，幸好考試結果還有五百分以上。而十一月三日報到的第一天至仁武廠看著簽到表發現錄取的人幾乎是來自台灣各大名校或長庚大學的研究所畢業生，只有少數幾個是大學畢業生，看來大學畢業的求職者要錄取為大專工程人員似乎要有工作經驗的背景，這樣看來能進入台塑相關企業真的是非常的不容易，幾乎都是研究所畢業生的天下，我想自己應該要再更努力才行。       在仁武新人訓最主要是講一些關於薪資制度跟福利相關的東西及工作應有的態度，在薪資和福利制度方面，我覺得台塑這邊作得十分完善，都條列式的將各細項分類，且進來就發一本安全衛生工作守則，另外在仁武這邊也有提供接駁車參觀仁武廠區做廠區的介紹，真的是十分的貼心，而在仁武上課我印象最深刻的就是星期二所上的課程工作應有的態度，還記得當初講師講了一句「要有初學者的心態」，讓我頓時想起這不是賈伯斯的...