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2017年6月20日—去年行政院針對約聘僱，很多機關都刪減1%的約聘僱人事費，.所以有些機關就減少一個約聘跟一個約僱。2.約僱人員薪資萬年不變，永遠固定俸 ...

剛剛看到PTT有人詢問應徵公家機關約僱，履歷表怎麼寫，所以針對這主題發表淺見。

有關公家機關約僱之建議:

除非未來想考公職，不然不建議。

原因如下:

1. 約僱屬於臨時性質，雖然一年一聘，但朝向精簡人事趨勢，

去年行政院針對約聘僱，很多機關都刪減1%的約聘僱人事費，

所以有些機關就減少一個約聘跟一個約僱。

2. 約僱人員薪資萬年不變，永遠固定俸點280元 (目前是33908元/月)。

扣除勞健保只剩30600元吧。且勞保率會逐年調漲，所以屆時會慢慢壓縮可以儲蓄的本錢...

物價年年調漲，薪水不漲，你能撐多久?

3. 考上公職後，約僱人員年資不會併入公職，所以如果做約僱人員，其實對自己很不利。

但約聘人員年年調薪(有天花板數字)，且年資可併入公職。

不過一般來說，約聘人員起薪至少360俸點。

一個俸點121.1元，請自己算多少錢。

有的約聘人員薪資高達10萬，當然有專業性，例如: 法律。

且多半具備碩士身分，也有博士資格的約聘人員。

4. 公家機關約聘僱不見得會比正式公務員做的事情少。

有約僱人員星期六日須加班，有的做到半夜，大有人在。

每月加班50小時以上，但只有一半甚至不到一半的時數可領加班費，

但實際上很難補休，剩下的送給國家。

不過這還是看各機關規定...

在公家機關，很多時候所做...